震惊！工资指导线下调，你的工资要下降？！

来源: 江西旅游广播 | 时间：2016-12-14

江西省工资指导线

比去年有所下调！！

听到这个消息

小编简直不能淡定了

↓↓

是不是工资要降低了？

南昌是不是也要降低工资了？

寒冷的冬天听到

这个消息该怎么办

小编赶紧向相关部门了解情况

给大家带来最新解读

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2016年19省份工资指导线排名已经出炉！

日前，青海省发布了2016年企业工资指导线(下称“工资指导线”)，明确企业工资增长的基准线为7%，上线为13%，下线为3%。

据不完全统计，截至11月28日，已有海南、北京、山东、山西、内蒙古、天津、河北、四川、云南、陕西、江西、新疆、上海、贵州、广西、青海、福建、甘肃、宁夏等19个省(区、市)公布了今年的工资指导线。与去年相比，多个省份的指导线数值都有所下降。

在已经发布工资指导线的19个省份中

海南排名第一，贵州排名第二

咱们江西排在第15位

我省2016年企业年度货币平均工资增长基准线为8%，增长下线为3%，企业年度货币平均工资增长不设上线。根据我省2015年企业工资指导线，企业年度货币平均工资增长基准线为12%，增长下线为5%，企业年度货币平均工资增长不设上线。

什么？

指导线数值都有所下降

这是什么意思，是说工资要下调吗？

省人力资源和社会保障厅相关工作人员告诉我们，企业工资指导线并不具有强制约束力，不是硬性的要求，但为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。

“由于企业工资指导线不是强制要求，因此工资指导线上涨了，你的工资也不一定能涨。工资指导线下调了，也不意味着你的工资就要下降了，每家企业的情况都不同。”该工作人员说。

重点笔记

也就是说，工资指导线上涨了，你的工资不一定涨。当然，即便是下调了，你的工资也不一定下降，但可能会上涨得比较慢。

工资指导线为何下调？

我省明确要求，企业应建立和完善内部工资分配自我约束机制，加强人工成本管理，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，在坚持按劳分配原则的前提下，努力提高一线职工特别是农民工及其他普通职工的工资水平，使一线职工工资增长不低于本企业平均工资的增长。“而且我省企业工资指导线不设上线，就是为鼓励经济效益好的企业提高职工工资。”省人力资源和社会保障厅相关工作人员表示，尽管2016年企业工资指导线与去年相比有所下调，但不用过度解读。