【可耻】银行高管强迫女员工开房,不从就逼其走人! 微信上骚扰算不算性骚扰?
来源: 吉林旅游广播 | 时间:2016-12-09
来源: 吉林旅游广播 | 时间:2016-12-09
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这两天,一则“某银行北京分行业务副总经理利用职位逼迫女职员开房”的网帖引起热议。
民生银行回应称,已对当事男子撤职和解除劳动合同处分
据爆料称,某银行北京分行的某个业务副总经理,
利用职位来“邀请”女生去酒店“喝茶”,
而女生一直不回应他的要求。
遭女下属拒绝后,该男子便以将其辞退相威胁。
对此,这名女生说:
我是没有背景的外地人,但我有尊严。
从微信对话内容可以看出,
一男子多日内连发数条微信给女方,
约其在不同的酒店“喝茶”。
对于此贴中的聊天记录,
有人感慨说:还是头一次看到这样详尽的潜规则……
最终,女生选择辞职,
并群发了这样一封邮件。
“……工作辞了可以再找,人品没了一辈子也找不回来。之所以在这个群里和你说这些,也是为了给你提个醒,不是所有女孩都是你想象中的那样,警告你不要再欺负人。”
而这名“某银行北京分行业务副总经理”的身份,
也很快在网友的声讨声中被扒出……
同时也引发了网友的热议↓
@鉴婊君:开除是应该的,告他性骚扰是必须的。
@脱缰的野马-Andy:我可以断定这个女生肯定不是第一个。
@那些话只对你说:应该还有其他女下属,不敢声援?
@快乐快乐每一天呦:如果是真的,这个女职员代表了广大自尊自爱的女性,不是所有的女性都会为了金钱和工作出卖自己的人格的。尊重和支持你美女!
@光远看经济:乔布斯重新定义了手机,朝鲜重新定义了幸福,民生银行重新定义了性骚扰!
这件事情发生之后,网友也是炸开了锅:“微信上的性骚扰算不算数?”——算,银行的最新回应来了
8日晚间,民生银行北京分行宣布对关某做出撤职和解除劳动合同处分,并责成其对当事人女子王某道歉。该银行同时表示愿为女方提供必要的支持和帮助。
昨天上午当事女子王女士向其好友讲述了事件经过,好友转述称:在职期间,王女士受到关某对其实体骚扰,有过强迫性的搂腰和摸手。有过几次转正机会,考核和业绩都已经达到标准,但因为关某的一些设计,影响其没有转正。关某多次以工作应酬为借口,约她出去进行骚扰。
“关某对我有长达两年的骚扰,让我有惧怕上班和见到他的顾忌,对心理和精神造成了严重的威胁。”王女士说。
王女士称,离职前,她向有关领导和部门反映过情况,但领导和部门都以打压的态度回应,
“领导们早知道此事,而且他们有我的联系方式,但从未联系过我。”
目前,王女士希望关某公开说明事实并公开道歉,给她本人和公众一个合理的解释,“在关某的淫威下,我不得不辞职回老家,因此我失去了工作收入,我要求民生银行北京分行和关要对我进行经济赔偿。”
那么,遭遇职场性骚扰该怎么办呢?
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